社会责任管理体系认证证书

SA8000标准概述

    社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 International standard，简称SA8000) 是一种基于国际劳工组织宪章（ILO宪章）、联合国儿童权利公约、世界人权宣言而制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。1997年，总部设在美国的社会责任国际组织（SC1：Social Accountability International）发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准，它是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，是一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

    SA8000认证标准主要关注的九大要素包括：童工，强迫性劳动，健康与安全，组织工会的自由和集体谈判的权利，歧视，惩戒性措施，工时，工资，管理体系。

   SA8000认证的作用
1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节约成本；
2.更大程度地满足当地法律法规的要求；
3.建立国际声誉；
4.让消费者对产品感到积极；
5.使合作伙伴对企业建立长期信心。
   SA8000认证的好处
1.提高工厂的生产率
2.提高员工的积极性
3.提高利益相关者和品牌的信心
4.提高工人的安全生产水平
5.提高您在行业中的声誉
6.提高品牌效益

   SA8000认证过程大致包括以下几个步骤： 1、公司提交申请书；2、评审和受理；3、初访；4、签署合同；5、提交文件；6、组成审核组；7、文件预审；8、审核准备； 9、全国认证认可信息公共服务平台投标资质企业社会责任管理体系认证证书预审；10、认证审核；11、提交审核报告和结论；12、技术委员会审定；13、批准注册；14、颁发全国认证认可信息公共服务平台投标资质企业社会责任管理体系认证证书；15、获证公司公告；16、监视审核。